Palestras e Treinamentos customizados para aumentar a perfomance do seu negócio por meio do desenvolvimento de novos comportamentos das pessoas do seu time.

 

COMO GARANTIR QUE OS INVESTIMENTOS EM DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS TRAGAM IMPACTO REAL PARA SEU NEGÓCIO?

Em um recente estudo global da McKinsey sobre investimentos em desenvolvimento de pessoas no mundo, mostrou que:

75% de 1500 gerentes pesquisados de todas as 50 organizações estavam insatisfeitas com a função de Treinamento e Desenvolvimento de sua empresa;

70% dos gerentes relatam que eles não têm domínio das habilidades necessárias para fazer seu trabalho;

Somente 12% dos funcionários aplicam novas habilidades aprendidas em programas de Treinamentos em seus trabalhos; e

Apenas 25% dos entrevistados acredita que o treinamento melhorou o desempenho mensuravelmente.

A conclusão foi que não só a maioria dos treinamentos nas empresas atuais sao ineficazes, mas o propósito, o tempo e o conteúdo dos treinamento são falhos.

As empresas lutam consistentemente com:

Direção pouco clara sobre estratégia e valores, o que geralmente leva a prioridades conflitantes;

Executivos seniores que não trabalham em equipe e não se comprometem com uma nova direção ou reconhecem mudanças necessárias em seu próprio comportamento;

Um estilo de cima para baixo do líder, que impede uma conversa honesta sobre os problemas;

Tempo de liderança inadequado  para questões sobre talento e diversidade; e

Medo dos funcionários de contar à equipe sênior sobre os obstáculos à eficácia da organização.

As diversas pesquisas tem mostrado que os desafios organizacionais estão atrelados a mudanças de comportamentos pessoais. Independentemente do momento, as empresas vivem um ambiente de mudanças constantes. O grande desafio é criar condições para que esses indivíduos aprendam a mudar constantemente.

A TRANSFORMAÇÃO do NEGÓCIO acontece através da transformação das PESSOAS.

O processo de TRANSFORMAÇÃO pode ser acelerado e alcançado com o ENVOLVIMENTO e ENGAJAMENTO das PESSOAS.

PORQUE SEU TIME PRECISA SABER COMO CONSTRUIR NOVOS COMPORTAMENTOS?

Nunca foi tão importante saber o que fazer para CONSTRUIR OU MUDAR um COMPORTAMENTO.

O mundo nunca passou por tantas TRANSFORMAÇÕES tão rápidas. Precisamos aprender todos os dias e ninguém nos ensinou como APRENDER A APRENDER.

É necessário DESENVOLVER uma CULTURA ORGANIZACIONAL que proporcione EDUCAR as pessoas O COMO MUDAR. Muitas delas QUEREM, PRECISAM e até mesmo SABEM o que fazer, mas mesmo assim NÃO MUDAM.

Ter uma CULTURA que incentive e facilite A MUDANÇA, se transformou em um ATIVO FINANCEIRO e importante DIFERENCIAL COMPETITIVO para as empresas.

Após ter participado de centenas de treinamentos posso afirmar que Ricardo Nakai é atualmente o melhor especialista em gestão de comportamentos do país.

Sem igual!

William Miranda Fundador Akmos

A metodologia desenvolvida por Ricardo Nakai proporciona transformação por meio do maior engajamento e maiores resultados em menos tempo.

Muito eficiente!

Fernando Teixeira Kienbaum Partner Brasil

O QUE POSSO FAZER PARA MELHORAR OS RESULTADOS DO SEU TIME?
Atuando em diversas áreas do comportamento organizacional, posso desenvolver treinamentos que otimizam maiores resultados em menos tempo.

Cultura Organizacional

Otimizar a Cultura Organizacional, reforçando os principais atributos e comportamentos esperados por todos do time.

Desenvolvimento de Competências

Construir com o time as competências esperadas e desejadas por todos da companhia.

Desenvolvimento de Lideranças

Desenvolver os líderes para serem os principais agentes de transformação do time.

Desenvolvimento Competências Relacionais

Desenvolver relacionamentos efetivos em meio a diversidade para ser a interface vencedora entre liderança e time.

Energia Corporativa

Implementar técnicas de rotinas diárias usada por atletas de elite para otimizar a energia de execução em todo time.

Gestão da Mudança do Comportamento

Conduzir equipes de alto desempenho a aprender a viver fora da Zona de Conforto.

Ricardo Nakai

Treinador de mais de 25 mil pessoas, Especialista em Gestão da Mudança do Comportamento – nos últimos 20 anos vem conduzindo pessoas e empresas a melhorarem sua performance e desempenho por meio do desenvolvimento de novos padrões de comportamentos.

Desenvolveu um Método prático e eficiente na construção e desenvolvimento de novos comportamentos que transforma vontade em ação.

Possui MBA em Gestão de Pessoas, MBA em Comunicação e MBA em Marketing and Growth. Além de especializações em Human Change Managemment e Psicologia Esportiva, realizou cursos em Harvard sobre Comportamento e Medicina do Estilo de Vida e em Stanford sobre Comportamento e Inovação.

Ex integrante da seleção brasileira de Kung Fu Combate sendo 3 vezes Campeão Brasileiro, Campeão Mudialito Juvenil (USA) e Vice Campeão Mundial (China).

Assista o Vídeo para entender melhor a experiência com os Treinamentos Ricardo Nakai
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